Die wenigsten Arbeitsverhältnisse dauern von der Ausbildung bis zum Renteneintritt. Oftmals trennen sich die Wege von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vorzeitig, z.B. aufgrund von Befristungsabreden, auflösenden Bedingungen oder aufgrund von Kündigungen. Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Unsere Leistung schließt die sozialrechtliche Beratung, insbesondere im Hinblick auf das Arbeitslosengeld und die gesetzliche sowie betriebliche Rente mit ein. Wenn erforderlich setzen wir ihre Interessen vor Gericht durch.