![michels.pmks K\u00f6ln](\"https:\/\/michelspmks.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/trans-2500-1667.png\" "trans-2500-1667")
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201eUnternehmerisch denken, l\u00f6sungsorientiert
\nhandeln, zukunftsorientiert gestalten.\u201c<\/h2>\n<\/div><\/section>
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\nThomas Schulz ist als Rechtsanwalt (Of Counsel) in der Soziet\u00e4t michels.pmks t\u00e4tig mit dem Schwerpunkt der arbeitsrechtlichen und strategischen Beratung der Speditionswirtschaft, Logistik wie auch der Supply Chain.<\/p>\n
Unternehmerisches Verst\u00e4ndnis und Managementkompetenz zeichnen ihn aus. Seine breitgef\u00e4cherten langj\u00e4hrigen Erfahrungen als Vorstandsmitglied im globalen Logistikumfeld sowie als F\u00fchrungskraft in familiengef\u00fchrten Unternehmen machen ihn zu einem kompetenten Ansprechpartner f\u00fcr Mandanten der Speditionswirtschaft wie auch der Logistikkonzerne.<\/p>\n
Herr Schulz verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen, der Gestaltung adaptiver Organisationsmodelle und in denen sich daraus abzuleitenden personalseitigen und arbeitsrechtlichen Szenarien. Seine internationalen Kenntnisse im Umgang mit wettbewerbsintensiven und volatilen M\u00e4rkten erm\u00f6glichen es ihm, flexible, wirtschaftliche und nachhaltige L\u00f6sungen f\u00fcr Unternehmen zu finden. Ein Schwerpunkt seiner T\u00e4tigkeit liegt in der Beratung und Coaching von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern, Vorst\u00e4nden und F\u00fchrungskr\u00e4ften in der Vertragsgestaltung und bei Trennungsszenarien, der Begleitung in Change-Prozessen, dem Stakeholdermanagement sowie der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtsratsmitgliedern.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\n Vita <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Seit Januar 2022: Rechtsanwalt (Of Counsel) in der Soziet\u00e4t michels.pmks<\/li>\n
- November 2020 – Dezember 2021: Global HR Executive, DB AG<\/li>\n
- November 2012 – Oktober 2020: Mitglied des Vorstandes der Schenker AG<\/li>\n
- Oktober 2006 – Oktober 2012: Division Manager of Corporate Human Resources, DACHSER SE & Co.KG<\/li>\n
- 1997 – 2006: Head of Human Resources and Legal Affairs, Horst Mosolf GmbH & Co.KG<\/li>\n
- 1995 – 1997 Rechtsanwalt, Kanzlei Holletschek & Holletschek<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Schwerpunkte <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Arbeitsrechtliche Begleitung in digitalen Transformationsprozessen und Offshoring-\/ Outsourcing-Ma\u00dfnahmen<\/li>\n
- Beratung bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeits- und Dienstvertr\u00e4gen von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Organmitgliedern<\/li>\n
- Beratung und gerichtliche Vertretung bei Trennungen und K\u00fcndigungen<\/li>\n
- Arbeitsrechtliche Beratung bei der Ausgestaltung von Arbeitsbedingungen (Remote-Arbeit, Arbeit 4.0, Fremdpersonaleinsatz (Arbeitnehmer\u00fcberlasssung, Subunternehmervertrag)<\/li>\n
- Aufbau einer HR-Struktur bei Markteintritten in Deutschland und Europa<\/li>\n
- Unterst\u00fctzung bei Verhandlungen von Beteiligungsvereinbarungen bei Gr\u00fcndung einer SE<\/li>\n
- Begleitung von Sozialplanverhandlungen<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>
Kontaktieren Sie
\nThomas Schulz<\/h3>\n
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Thomas Schulz ist als Rechtsanwalt (Of Counsel) in der Soziet\u00e4t michels.pmks t\u00e4tig mit dem Schwerpunkt der arbeitsrechtlichen und strategischen Beratung der Speditionswirtschaft, Logistik wie auch der Supply Chain.<\/p>\n
Unternehmerisches Verst\u00e4ndnis und Managementkompetenz zeichnen ihn aus. Seine breitgef\u00e4cherten langj\u00e4hrigen Erfahrungen als Vorstandsmitglied im globalen Logistikumfeld sowie als F\u00fchrungskraft in familiengef\u00fchrten Unternehmen machen ihn zu einem kompetenten Ansprechpartner f\u00fcr Mandanten der Speditionswirtschaft wie auch der Logistikkonzerne.<\/p>\n
Herr Schulz verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen, der Gestaltung adaptiver Organisationsmodelle und in denen sich daraus abzuleitenden personalseitigen und arbeitsrechtlichen Szenarien. Seine internationalen Kenntnisse im Umgang mit wettbewerbsintensiven und volatilen M\u00e4rkten erm\u00f6glichen es ihm, flexible, wirtschaftliche und nachhaltige L\u00f6sungen f\u00fcr Unternehmen zu finden. Ein Schwerpunkt seiner T\u00e4tigkeit liegt in der Beratung und Coaching von Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern, Vorst\u00e4nden und F\u00fchrungskr\u00e4ften in der Vertragsgestaltung und bei Trennungsszenarien, der Begleitung in Change-Prozessen, dem Stakeholdermanagement sowie der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtsratsmitgliedern.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vita <\/span><\/span><\/span><\/p> Schwerpunkte <\/span><\/span><\/span><\/p> \n
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\nThomas Schulz<\/h3>\n
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