![michels.pmks K\u00f6ln](\"https:\/\/michelspmks.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/trans-2500-1667.png\" "trans-2500-1667")
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201eDas Recht endet nicht an nationalen Grenzen. Genau wie unsere Beratung: Wir bringen die internationale Perspektive ein.\u201c<\/h2>\n<\/div><\/section>
\n<\/span><\/span><\/div>
\nDr. Jannis Kamann ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht und als Partner der Soziet\u00e4t vom Standort K\u00f6ln aus t\u00e4tig.<\/p>\n
Vorausschauende internationale und arbeitsrechtliche Beratung am Puls der Zeit: Dies sind Selbstverst\u00e4ndnis und Anspruch von Dr. Jannis Kamann zugleich \u2013 und ein Versprechen, auf das sich seine Mandanten beispielsweise aus den Branchen Handel, Pharma, IT und Gesundheit verlassen k\u00f6nnen. Aufgrund seiner langj\u00e4hrigen Erfahrung in grenz\u00fcberschreitenden Sachverhalten vertrauen ihm auch internationale Unternehmen, beispielsweise bei der Gestaltung internationaler Matrixstrukturen.<\/p>\n
Dr. Jannis Kamann hat dar\u00fcber hinaus umfangreiche Erfahrung bei der Gestaltung des Fremdpersonaleinsatzes in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt: \u201eScrum\u201c, \u201eClickworker\u201c und \u201eGigworker\u201c sind f\u00fcr ihn keine Fremdw\u00f6rter, sondern Grundbegriffe seiner t\u00e4glichen Arbeit. Er gestaltet an der Schnittstelle zwischen dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht rechtssichere Organisationsmodelle und begleitet Unternehmen auch bei Betriebspr\u00fcfungen und Statusverfahren.<\/p>\n
Zudem sch\u00e4tzen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte seine empathische und eloquente Verhandlungsf\u00fchrung und sein fundiertes arbeitsrechtliches Wissen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\n Vita <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- seit 2021 Partner michels.pmks Partnerschaft mbB<\/li>\n
- seit Juni 2016: Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/li>\n
- seit September 2014: Rechtsanwalt bei der michels.mpks Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaft mbB<\/li>\n
- April 2013 \u2013 August 2014: Rechtsanwalt bei der M\u00fctze Korsch Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<\/li>\n
- M\u00e4rz 2013: Visiting Lawyer bei einer international agierenden Anwaltskanzlei in London<\/li>\n
- 2009 – 2012 wissenschaftlicher Mitarbeiter bei K\u00fcttner Rechtsanw\u00e4lte, K\u00f6ln<\/li>\n
- 2013: Promotion zum Thema \u201eB\u00f6swillig unterlassener Erwerb im Annahmeverzug des Arbeitgebers\u201c bei Prof. Dr. Dres. h.c. Ulrich Preis, Universit\u00e4t zu K\u00f6l<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Schwerpunkte <\/span><\/span><\/span><\/p> Arbeitsrecht<\/p>\n
\n- Bestandsschutzstreitigkeiten (K\u00fcndigungsschutz; Befristung)<\/li>\n
- Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht<\/li>\n
- Schwerpunktberatung bei Statusfeststellungsverfahren, Scheinselbstst\u00e4ndigkeit und Betriebspr\u00fcfungen<\/li>\n
- Begleitung von Betriebs\u00fcberg\u00e4ngen<\/li>\n
- Dauerberatung von Arbeitgebern in allen Bereichen des Arbeitsrechts<\/li>\n
- Prozessf\u00fchrung<\/li>\n
- Beratung von ausl\u00e4ndischen Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts<\/li>\n
- Beratung bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland<\/li>\n
- Kooperationen von Krankenh\u00e4usern aus zivilrechtlicher und arbeitsrechtlicher Sicht<\/li>\n
- Arbeitserlaubnisrecht (Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungsrecht<\/li>\n<\/ul>\n
Gesundheitsrecht<\/p>\n
\n- Kooperationen verschiedener Leistungserbringer<\/li>\n
- Gr\u00fcndung und Zulassung von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ)<\/li>\n
- \u00e4rztliches Berufs- und Zulassungsrecht<\/li>\n
- Compliance<\/li>\n
- Verg\u00fctung von Krankenhausleistungen<\/li>\n
- Wahlleistungsrecht<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Mitgliedschaften <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Deutscher Anwaltverein (DAV)<\/li>\n
- K\u00f6lner Anwaltverein (KAV)<\/li>\n
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV<\/li>\n
- Arbeitsgemeinschaft Medizinrecht im DAV<\/li>\n
- European Employment Lawyers Association (EELA)<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Publikationen <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Keine (Sozialversicherungs-) Freiheit f\u00fcr \u00c4rzte und Pfleger – Die BSG Urteile zur Honorarkr\u00e4ften im Krankenhaus in Handelsblatt-Blog-Rechtsboard (mehr)<\/li>\n
- Keine Abgrenzung mehr m\u00f6glich \u2013 Die No-Gos beim Einsatz von (Schein-) Selbstst\u00e4ndigen in Handelsblatt-Blog-Rechtsboard (mehr)<\/a><\/li>\n
- Weisungsfreiheit ist das Einzige was z\u00e4hlt – Abgrenzung zwischen Arbeitnehmer und freiem Mitarbeiter, in Handelsblatt-Blog – Rechtsboard (mehr)<\/a><\/li>\n
- Schein oder nicht Schein(-selbstst\u00e4ndig) \u2013 Umgang mit der Deutschen Rentenversicherung bei Betriebspr\u00fcfung und Co in pressesprecher 2\/19, S. 77<\/li>\n
- Aktuelle sozialgerichtliche Urteile zur (Schein-) Selbstst\u00e4ndigkeit – Mehr Klarheit aus Kassel in AuA 08\/2018<\/a>,<\/li>\n
- Wenn der Betriebspr\u00fcfer zweimal klingelt – Der richtige Umgang mit der Deutschen Rentenversicherung in PersonalF\u00fchrung 02\/2018<\/li>\n
- Ein Herz f\u00fcr Singles \u2013 Soloselbst\u00e4ndige sind keine Arbeitgeber, Betriebsberater-Kommentar zu BAG, Urteil vom 31.01.2018, 10 AZR 279\/16 (mehr)<\/a><\/li>\n
- \u00c4nderungsk\u00fcndigung wegen erh\u00f6htem Abrechnungsaufwand, Entscheidungsbesprechung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23.01.2018 – 2 Sa 115\/17, in Arbeitsrecht aktuell 2018, S. 316<\/li>\n
- Schadensersatz wegen der Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs, Entscheidungsbesprechung zu BAG, Urteil vom 12.12.2017 – 9 AZR 152\/17, in Arbeitsrecht aktuell 2018, S. 179<\/li>\n
- Interview in Der Betrieb zur Auswirkung der A\u00dcG Reform auf Scheinselbstst\u00e4ndigkeit (mehr)<\/a><\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu BAG, Urteil vom 21.11.2017 – 9 AZR 117\/17, Betriebsberater 2017, S. 826 ff<\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu BAG, Beschluss vom 18.01.2017 – 7 ABR 60\/15, in Betriebsberater 2017, S. 1853 ff<\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu BAG, Urteil vom 25.04.2017 – 1 ABR 46\/15, in Betriebsberater 2017, S. 2428 ff.<\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 19.09.2017 – 5 Sa 245\/16, in Arbeitsrecht aktuell 2017, S. 598<\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu LAG Baden-W\u00fcrttemberg, Beschluss vom 12.07.2017 – 2 TaBV 5\/16, in Arbeitsrecht aktuell 2017, S. 424<\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu BAG, Urteil vom 26.01.2017 – 2 AZR 405\/16, in Arbeitsrecht aktuell 2017, S. 199<\/li>\n
- Entscheidungsbesprechung zu BAG, Beschluss vom 11.10.2016 – 1 ABR 49\/14, in Arbeitsrecht Aktuell 2017, S. 26<\/li>\n
- Arbeitszeitvorgaben und Betriebsratst\u00e4tigkeit, in: Arbeitsrecht Aktuell 2017, S. 133 ff.<\/li>\n
- Arbeitnehmer\u00fcberlassung \u2013 Abgrenzung zur T\u00e4tigkeit aufgrund klarer Dienstvertragsregelungen, Anmerkung zu BAG vom 20.September 2016 \u2013 9 AZR 735\/15, in BB 2017, S. 128<\/li>\n
- Betriebsvereinbarung \u00fcber Aus- und Weiterbildung ist keine Auswahlrichtlinie, Anmerkung zu BAG vom 11. November 2016 \u2013 10 AZR 719\/14, ArbRAktuell 2017, S. 61<\/li>\n
- Leiharbeit und dauerhafter Besch\u00e4ftigungsbedarf- Der Diskurs zu „vor\u00fcbergehend dauert an, in: Handelsblatt-Blog – Rechtsboard, (http:\/\/tinyurl.com\/zjh8zpu<\/a>)<\/li>\n
- Anspruch auf Jahressonderzahlung, Anmerkung zu BAG vom 11. November 2016 \u2013 10 AZR 719\/14, ArbRAktuell 2016, S. 61<\/li>\n
- Mitbestimmungsrechte bei der Ausgestaltung von Gehaltsb\u00e4ndern, Anmerkung zu LAG D\u00fcsseldorf vom 10. August 2016 – 4 TaBV 135\/15, ArbRAktuell 2016, S. 510<\/li>\n
- Der unk\u00fcndbaren Z\u00e4hmung – die Arbeitgeberk\u00fcndigung bei bestehendem Sonderk\u00fcndigungsschutz, in: ArbRAktuell 2016, S. 491 ff<\/li>\n
- New work and old laws, in : Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2016, S. 559 ff.<\/li>\n
- Befristung wissenschaftlichen Personals (Lehrt\u00e4tigkeit) – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.4.2016 \u2013 7 AZR 614\/14, in ArbRAktuell 2016, S. 406<\/li>\n
- Ein System zur Optimierung von Arbeitsprozessen kann eine Betriebs\u00e4nderung darstellen – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 22.03.2016 – 1 ABR 12\/14, in BB 2016, S. 1913 ff.<\/li>\n
- Nachteilsausgleich als Masseverbindlichkeit – Anmerkung zu LAG Sachsen-Anhalt, Urteil vom 12.1.2016 \u2013 7 Sa 457\/13, in ArbRAktuell 2016, S. 329<\/li>\n
- K\u00fcndigung „zum n\u00e4chstzul\u00e4ssigen Termin“ – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 20.1.2016 \u2013 6 AZR 782\/14, in ArbRAktuell 2016, S. 166<\/li>\n
- Arbeitsvertragliche Gestaltung von Telearbeitsverh\u00e4ltnissen, in ArbRAktuell 2016, S. 75<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\u00c4ltere Publikationen<\/p><\/summary>
\n- BAG: Anspruch auf Jahressonderzahlung \u2013 Anmerkung zu BAG, Urteil vom 11.11.2015 \u2013 10 AZR 719\/14, in: ArbRAktuell 2016, S. 61<\/li>\n
- Mittelbare Altersdiskriminierung bei Stellenanforderung mit Merkmal \u201eBerufsanf\u00e4nger\u201c \u2013 Anmerkung zu LAG D\u00fcsseldorf, Urteil vom 9.6.2015 \u2013 16 Sa 1279\/14, ArbR Aktuell 2015, 508<\/li>\n
- Personal-Lexikon, Verfasser der Stichworte K\u00fcndigungsschutz in der Elternzeit\/Pflegezeit, Einstellung, Leiharbeit und Sozialversicherung, C.H. Beck Verlag, 10. Edition, M\u00fcnchen (2015)<\/li>\n
- Aktuelles zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot (ArbR Aktuell 2015, 372)<\/li>\n
- Sachlich gerechtfertigte Ungleichbehandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten \u2013 Anmerkung zu BAG, Urteil vom 17.6.2014 \u2013 3 AZR 757\/12, ArbR Aktuell 2014, 491<\/li>\n
- Positive Kenntnis des Arbeitgebers von der Arbeitnehmerinsolvenz \u2013 Anmerkung zu BAG, Urteil vom 29.1.2014 \u2013 6 AZR 642\/12, ArbR Aktuell 2014, 176.<\/li>\n
- From start to finish \u2013 Arbeitsrecht f\u00fcr Startups, ArbR Aktuell 2014, 91-93.<\/li>\n
- Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht, BAG, DE) \u2013 25 April 2013 \u2013 6 AZR 49\/12, IILR 2014, 60<\/li>\n
- Zur Vereinbarkeit des griechischen Sonderliquidationsverfahrens mit dem deutschen Ordre public sowie zum Geltungsbereich der EuInsVO \u2013 Anmerkung zu BAG, Urteil vom 25.04.2013 \u2013 6 AZR 49\/12, NZI 2013, 758.<\/li>\n
- Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Geh\u00f6r im arbeitsgerichtlichen Verfahren \u2013 Anmerkung zu BVerfG, Beschluss vom 17.07.2013 \u2013 1 BvR 2540\/12, ArbR Aktuell 2013, 495<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Vortr\u00e4ge <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Referent f\u00fcr die Haufe Akademie<\/li>\n
- Referent f\u00fcr die Deutsche Gesellschaft f\u00fcr Personalf\u00fchrung zu arbeitsrechtlichen Themen<\/li>\n
- Referent f\u00fcr den Beck Verlag u.a. zu Mitarbeiterbindung<\/li>\n
- Regelm\u00e4\u00dfig Inhouse Vortr\u00e4ge und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere Scheinselbstst\u00e4ndigkeit und Betriebsverfassungsrecht<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>
Kontaktieren Sie
\nDr. Jannis Kamann<\/h3>\n
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Dr. Jannis Kamann ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht und als Partner der Soziet\u00e4t vom Standort K\u00f6ln aus t\u00e4tig.<\/p>\n
Vorausschauende internationale und arbeitsrechtliche Beratung am Puls der Zeit: Dies sind Selbstverst\u00e4ndnis und Anspruch von Dr. Jannis Kamann zugleich \u2013 und ein Versprechen, auf das sich seine Mandanten beispielsweise aus den Branchen Handel, Pharma, IT und Gesundheit verlassen k\u00f6nnen. Aufgrund seiner langj\u00e4hrigen Erfahrung in grenz\u00fcberschreitenden Sachverhalten vertrauen ihm auch internationale Unternehmen, beispielsweise bei der Gestaltung internationaler Matrixstrukturen.<\/p>\n
Dr. Jannis Kamann hat dar\u00fcber hinaus umfangreiche Erfahrung bei der Gestaltung des Fremdpersonaleinsatzes in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt: \u201eScrum\u201c, \u201eClickworker\u201c und \u201eGigworker\u201c sind f\u00fcr ihn keine Fremdw\u00f6rter, sondern Grundbegriffe seiner t\u00e4glichen Arbeit. Er gestaltet an der Schnittstelle zwischen dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht rechtssichere Organisationsmodelle und begleitet Unternehmen auch bei Betriebspr\u00fcfungen und Statusverfahren.<\/p>\n
Zudem sch\u00e4tzen auch F\u00fchrungskr\u00e4fte seine empathische und eloquente Verhandlungsf\u00fchrung und sein fundiertes arbeitsrechtliches Wissen.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vita <\/span><\/span><\/span><\/p> Schwerpunkte <\/span><\/span><\/span><\/p> Arbeitsrecht<\/p>\n Gesundheitsrecht<\/p>\n Mitgliedschaften <\/span><\/span><\/span><\/p> Publikationen <\/span><\/span><\/span><\/p> <\/p>\n \u00c4ltere Publikationen<\/p><\/summary> Vortr\u00e4ge <\/span><\/span><\/span><\/p> \n
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