![michels.pmks K\u00f6ln](\"https:\/\/michelspmks.de\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/trans-2500-1667.png\" "trans-2500-1667")
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\u201eBeratung auf den Punkt \u2013 mit Durchsetzungskraft, Ausdauer und Fingerspitzengef\u00fchl ans Ziel.\u201c<\/h2>\n<\/div><\/section>
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\nDr. Tilman Isenhardt ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht und als Partner der Soziet\u00e4t vom Standort K\u00f6ln aus t\u00e4tig.<\/p>\n
Zusammen mit den Mandanten Probleme durchdringen, kreative L\u00f6sungen aufzeigen und diese erfolgreich umsetzen: Das treibt Dr. Tilman Isenhardt seit Beginn seiner anwaltlichen T\u00e4tigkeit im Jahr 2008 bei der Beratung von Unternehmen, Kommunen, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Betriebsr\u00e4ten an. Ihn zeichnet die F\u00e4higkeit aus, die sich mit der zunehmenden Digitalisierung rasant \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnisse seiner Mandanten zu erkennen und seine Beratung hieran auszurichten. So hat er beispielsweise zuletzt Mandanten aus dem Onlinehandel bei der agilen Transformation ihrer Arbeitsprozesse und deren arbeitsrechtlichen Umsetzung erfolgreich begleitet. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Beratungst\u00e4tigkeit bildet das Arbeitszeitrecht, insbesondere die Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitszeitmodelle.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\n Vita <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- seit Oktober 2016 Partner bei michels.pmks Partnergesellschaft mbB<\/li>\n
- seit 2011: Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht<\/li>\n
- 2008 \u2013 2016: Rechtsanwalt bei K\u00fcttner Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaftsgesellschaft mbB, K\u00f6ln<\/li>\n
- 2005 \u2013 2007: Referendariat im Landgerichtsbezirk K\u00f6ln mit Stationen bei K\u00fcttner Rechtsanw\u00e4lte Partnerschaftsgesellschaft mbB und beim Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI) in Br\u00fcssel<\/li>\n
- 2004 \u2013 2005: Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP in der Praxisgruppe Employment Pensions & Benefits, D\u00fcsseldorf<\/li>\n
- 2004 \u2013 2005: Promotion am Institut f\u00fcr Deutsches und Europ\u00e4isches Arbeits- und Sozialrecht der Universit\u00e4t zu K\u00f6ln zu dem Thema „Relative Tariff\u00e4higkeit“<\/li>\n
- 1998 \u2013 2004 Studium an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms-Universit\u00e4t zu Bonn und der Universit\u00e9 d’Auvergne zu Clermont-Ferrand<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Schwerpunkte <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Beratung und Gestaltung der Digitalisierung und agilen Transformation von Arbeitspl\u00e4tzen<\/li>\n
- Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen insbesondere zur Einf\u00fchrung neuer Arbeitszeitmodelle einschlie\u00dflich Einigungsstellenverfahren<\/li>\n
- Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung bei Restrukturierungen, Transaktionen, Outsourcing und Betriebs\u00fcberg\u00e4ngen<\/li>\n
- Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen<\/li>\n
- Gestaltung und Verhandlung von Haustarifvertr\u00e4gen und Tarifsozialpl\u00e4nen<\/li>\n
- Begleitung von Betriebsratswahlen<\/li>\n
- Arbeitsrechtliche Beratung im \u00d6ffentlichen Dienst einschlie\u00dflich Personalvertretungsrecht<\/li>\n
- Gestaltung und Verhandlung von Arbeits-, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer- und Vorstandsvertr\u00e4gen<\/li>\n
- Verhandlung von Aufhebunsvereinbarungen und F\u00fchren von K\u00fcndigungsschutzverfahren<\/li>\n
- Handelsvertreterrecht<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Mitgliedschaften <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Deutscher Arbeitsgerichtsverband (DArbGV)<\/li>\n
- Deutscher Anwaltverein (DAV)<\/li>\n
- Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV<\/li>\n
- K\u00f6lner Anwaltverein (KAV)<\/li>\n
- Ausschuss Arbeitsrecht im KAV<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Publikationen <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- Isenhardt, Quarant\u00e4ne und Urlaub, in: ArbRAktuell 2022, S. 281 ff<\/li>\n
- Isenhardt, Arbeiten im Homeoffice, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 05\/2021<\/li>\n
- Isenhardt, Ausschlussfristen nach dem Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes, in AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 01\/2021<\/li>\n
- Isenhardt \u201eUpdate Arbeitszeitgesetz?\u201c, in: GmbHR 2018, S. R228<\/li>\n
- Esser\/Isenhardt, Kommentar zu \u00a7\u00a7 177-180 in: Juris Praxiskommentar \u2013 SGB IX, 3. Auflage 2018, herausgegeben von Schlegel\/Voelzke\/Kreitner\/Luthe, Verlag: Juris GmbH (Saarbr\u00fccken)\/li><\/li>\n
- Isenhardt, Existenz eines Anspruchs auf Teilurlaubstage bleibt h\u00f6chstrichterlich ungekl\u00e4rt,, Anmerkung zu BAG v. 27.06.2017 – 9 AZR 120\/16, in: DB 2017, S. 2423<\/li>\n
- Isenhardt, „Regelaltersrentenberechtigte Arbeitnehmer sind sozial deutlich weniger schutzbed\u00fcrftig“, Kommentar zu BAG v. 27.4.2017 – 2 AZR 67\/16, in: BB 2017, S. 2112<\/li>\n
- Isenhardt, Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen Entziehung der Fahrerlaubnis?, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 18\/2017<\/li>\n
- Isenhardt, Der Anspruch auf leidensgerechte Besch\u00e4ftigung, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 22\/2016<\/li>\n
- Isenhardt, Homeoffice: Einrichtung und Ausgestaltung \u2013 Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Leitfaden, in: DB 2016, S. 1499<\/li>\n
- Isenhardt, Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen Arbeitsverweigerung? \u2013 Wann haben Arbeitnehmer das Recht, die Arbeit zu verweigern?, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 12\/2016<\/li>\n
- Isenhardt, Einwilligung und Widerruf von Arbeitnehmern zu Ver\u00f6ffentlichungen eines Werbevideos, in AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 1\/2016<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
\u00c4ltere Publikationen<\/p><\/summary>
\n- Isenhardt, Der G\u00fcnstigkeitsvergleich bei K\u00fcndigungsfristen, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 24\/2015<\/li>\n
- Isenhardt, Einsichtnahme in die Personalakte \u2013 Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 21\/2014<\/li>\n
- Isenhardt, Reisekostenrechtsreform 2014 \u2013 arbeits- und sozialversicherungs-rechtliche Folgen?, in: DB 2014, S. 1316<\/li>\n
- Hertzfeld\/Isenhardt, Vorrang der \u00c4nderungsk\u00fcndigung \u2013 Praktische Probleme eines k\u00fcndigungsrechtlichen Prinzips, in: DB 2011, S. 2034<\/li>\n
- Isenhardt, Anmerkung zum LAG D\u00fcsseldorf, Urteil vom 29.01.2010 \u2013 9 Sa 303\/07, Klarenberg, in: EWiR 2010, S. 527<\/li>\n
- K\u00fcttner\/Isenhardt, Zust\u00e4ndigkeitsfragen bei Betriebs\u00e4nderungen, in: Festschrift f\u00fcr Jobst-Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, 2010, Verlag: C.H. Beck (M\u00fcnchen), S. 625<\/li>\n
- Isenhardt, Kurzanmerkung zu EuGH, Urteil vom 12.02.2009 \u2013 C-466\/07, Klarenberg, in: Status:Recht (Beilage DB 10\/2009) 2009, S. 84<\/li>\n
- Hertzfeld\/Isenhardt, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 04.07.2007 \u2013 4 AZR 491\/06, EWiR 2008, S. 345<\/li>\n
- Isenhardt, Relative Tariff\u00e4higkeit, 2008, Verlag: Peter Lang (K\u00f6ln)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n
Vortr\u00e4ge <\/span><\/span><\/span><\/p> \n- 21.01.2022, Atmende Arbeitszeitmodelle II, Seminar Haufe Akademie<\/li>\n
- 01.10.2021, Atmende Arbeitszeitmodelle II, Seminar Haufe Akademie<\/li>\n
- 14.03.2019, Arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte von Arbeit im Homeoffice, Webinar dpr deutscher publishing report<\/li>\n
- 26.01.2017, LPVG NRW \u2013 Ein \u00dcberblick f\u00fcr den Praktiker, Seminar K\u00f6lner Anwaltverein<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>
Kontaktieren Sie
\nDr. Tilman Isenhardt<\/h3>\n
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Dr. Tilman Isenhardt ist Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht und als Partner der Soziet\u00e4t vom Standort K\u00f6ln aus t\u00e4tig.<\/p>\n
Zusammen mit den Mandanten Probleme durchdringen, kreative L\u00f6sungen aufzeigen und diese erfolgreich umsetzen: Das treibt Dr. Tilman Isenhardt seit Beginn seiner anwaltlichen T\u00e4tigkeit im Jahr 2008 bei der Beratung von Unternehmen, Kommunen, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Betriebsr\u00e4ten an. Ihn zeichnet die F\u00e4higkeit aus, die sich mit der zunehmenden Digitalisierung rasant \u00e4ndernden Bed\u00fcrfnisse seiner Mandanten zu erkennen und seine Beratung hieran auszurichten. So hat er beispielsweise zuletzt Mandanten aus dem Onlinehandel bei der agilen Transformation ihrer Arbeitsprozesse und deren arbeitsrechtlichen Umsetzung erfolgreich begleitet. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Beratungst\u00e4tigkeit bildet das Arbeitszeitrecht, insbesondere die Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitszeitmodelle.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Vita <\/span><\/span><\/span><\/p> Schwerpunkte <\/span><\/span><\/span><\/p> Mitgliedschaften <\/span><\/span><\/span><\/p> Publikationen <\/span><\/span><\/span><\/p> <\/p>\n \u00c4ltere Publikationen<\/p><\/summary> Vortr\u00e4ge <\/span><\/span><\/span><\/p> \n
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