{"id":4424,"date":"2020-12-07T19:41:30","date_gmt":"2020-12-07T18:41:30","guid":{"rendered":"https:\/\/michelspmks.de\/?post_type=portfolio&p=4424"},"modified":"2021-01-09T16:51:04","modified_gmt":"2021-01-09T15:51:04","slug":"urlaub","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/michelspmks.de\/de\/arbeitsrecht\/verhandlungen-mit-betriebsrat-gewerkschaft\/urlaub","title":{"rendered":"Urlaub"},"content":{"rendered":"
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Urlaub<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div>michels.pmks Urlaub<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Urlaub<\/h2>\n<\/div><\/section>
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Die in vielen Unternehmen gew\u00fcnschte Flexibilisierung der Arbeitszeiten erfordert nicht nur die Betrachtung der t\u00e4glichen Arbeit. Erforderlich sind vielmehr Regelungen zur innovativen Gestaltung der Freizeitgew\u00e4hrungsanspr\u00fcche von Arbeitnehmern. Wir unterst\u00fctzen Sie bei der rechtlichen Umsetzung mit unseren seit vielen Jahren in allen Fragen des Urlaubsrechtes erfahrenen Experten.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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MEHR ZU: VERHANDLUNGEN MIT BETRIEBSRAT\/GEWERKSCHAFT<\/h3>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Alle<\/span> 5 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Betriebliche Lohngestaltung<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Gesundheitsschutz<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Ordnung und Verhalten im Betrieb<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Sozialeinrichtungen<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Technische Einrichtungen<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"michels.pmks<\/a>
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Sozialeinrichtungen<\/a><\/h3><\/header><\/div>