{"id":4440,"date":"2020-12-07T19:47:05","date_gmt":"2020-12-07T18:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/michelspmks.de\/?post_type=portfolio&p=4440"},"modified":"2021-01-09T16:52:00","modified_gmt":"2021-01-09T15:52:00","slug":"beendigung","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/michelspmks.de\/de\/arbeitsrecht\/kuendigungsschutz\/beendigung","title":{"rendered":"Einvernehmliche Beendigung"},"content":{"rendered":"
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Einvernehmliche
\nBeendigung<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div>michels.pmks Beendigung<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Einvernehmliche Beendigung<\/h2>\n<\/div><\/section>
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Unsere Mandanten profitieren von unserer langj\u00e4hrigen Erfahrung bei der Begleitung der Aufl\u00f6sung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen. Gemeinsam mit unseren Mandanten erarbeiten wir individuelle sowie pragmatische Strategien und L\u00f6sungen f\u00fcr den Austritt. Dies kann der Entwurf eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages oder das Verhandeln eines Vergleiches sein. Wir optimieren die Ergebnisse in sozialrechtlicher und steuerlicher Hinsicht. Dies gilt sowohl f\u00fcr Arbeitgeber als auch f\u00fcr Arbeitnehmer.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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MEHR ZU: KU\u0308NDIGUNGSSCHUTZ<\/h3>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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