{"id":4454,"date":"2020-12-07T19:53:13","date_gmt":"2020-12-07T18:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/michelspmks.de\/?post_type=portfolio&p=4454"},"modified":"2021-01-09T16:52:29","modified_gmt":"2021-01-09T15:52:29","slug":"kurzarbeit","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/michelspmks.de\/de\/arbeitsrecht\/flexible-arbeitsbedingungen\/kurzarbeit","title":{"rendered":"Kurzarbeit"},"content":{"rendered":"
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Kurzarbeit<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div>michels.pmks Kurzarbeit<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Kurzarbeit<\/h2>\n<\/div><\/section>
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Bei der Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen ist Kurzarbeit gerade in der Unternehmenskrise ein bew\u00e4hrtes Mittel zur Vermeidung betriebsbedingter K\u00fcndigungen. Wir unterst\u00fctzen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung der arbeitsrechtlichen Grundlagen zur Einf\u00fchrung von \u201eKurzarbeit\u201c.<\/p>\n<\/div><\/section><\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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MEHR ZU: FLEXIBLE ARBEITSBEDINGUNGEN<\/h3>\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Alle<\/span> 2 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Arbeitszeitmodelle<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a>\/<\/span>Fremdpersonaleinsatz<\/span> 1 <\/small><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
\"michels.pmks<\/a>
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Fremdpersonaleinsatz<\/a><\/h3><\/header><\/div>