{"id":13046,"date":"2021-09-01T00:01:13","date_gmt":"2021-08-31T22:01:13","guid":{"rendered":"https:\/\/michelspmks.de\/?p=13046"},"modified":"2021-10-16T13:06:16","modified_gmt":"2021-10-16T11:06:16","slug":"1-oktober-2021-haufe-akademie-seminar-atmende-arbeitszeitmodelle-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/michelspmks.de\/de\/1.-oktober-2021%3A-haufe-akademie-seminar-%E2%80%93-atmende-arbeitszeitmodelle-ii","title":{"rendered":"1. Oktober 2021: Haufe Akademie Seminar \u2013 Atmende Arbeitszeitmodelle II"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>

<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n

<\/span><\/span><\/div>
\n

1. Oktober 2021: Haufe Akademie Seminar \u2013 Atmende Arbeitszeitmodelle II<\/h1>\n<\/div><\/section>
\n
<\/span><\/span><\/div>
\n
\n
\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Referenten: Dr. Tilman Isenhardt<\/a> | Termin: 1. Oktober 2021| Ort: Hamburg<\/p>\n

Inhalt: Die neue Generation fordert neue Modelle f\u00fcr die Work-Life-Balance. Es gilt das Motto: \u201eNicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben.\u201c Die Lebensphasen bestimmen die Arbeitszeit. Wie sehen das Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmervertretung und welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind zu beachten? Weiterf\u00fchrend zu \u201eAtmende Arbeitszeitmodelle I\u201c erhalten Sie einen umfassenden \u00dcberblick zu Teilzeitmodellen, Sabbatical und Lebensarbeitszeitkonten mit Fragestellungen zur betrieblichen Mitbestimmung.<\/p>\n

Weitere Informationen: https:\/\/www.haufe-akademie.de\/30591<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section><\/p><\/div><\/div><\/div><\/main><\/div><\/div>