Einvernehmliche
Beendigung

Unsere Mandanten profitieren von unserer langjährigen Erfahrung bei der Begleitung der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Gemeinsam mit unseren Mandanten erarbeiten wir individuelle sowie pragmatische Strategien und Lösungen für den Austritt. Dies kann der Entwurf eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages oder das Verhandeln eines Vergleiches sein. Wir optimieren die Ergebnisse in sozialrechtlicher und steuerlicher Hinsicht. Dies gilt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.