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Dr. Tilman Isenhardt

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Partner

„Beratung auf den Punkt – mit Durchsetzungskraft, Ausdauer und Fingerspitzengefühl ans Ziel.“

Dr. Tilman Isenhardt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Partner der Sozietät vom Standort Köln aus tätig.

Zusammen mit den Mandanten Probleme durchdringen, kreative Lösungen aufzeigen und diese erfolgreich umsetzen: Das treibt Dr. Tilman Isenhardt seit Beginn seiner anwaltlichen Tätigkeit im Jahr 2008 bei der Beratung von Unternehmen, Kommunen, Führungskräften und Betriebsräten an. Ihn zeichnet die Fähigkeit aus, die sich mit der zunehmenden Digitalisierung rasant ändernden Bedürfnisse seiner Mandanten zu erkennen und seine Beratung hieran auszurichten. So hat er beispielsweise zuletzt Mandanten aus dem Onlinehandel bei der agilen Transformation ihrer Arbeitsprozesse und deren arbeitsrechtlichen Umsetzung erfolgreich begleitet. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit bildet das Arbeitszeitrecht, insbesondere die Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitszeitmodelle.

Vita

seit Oktober 2016 Partner bei michels.pmks Partnergesellschaft mbB
seit 2011: Fachanwalt für Arbeitsrecht
2008 – 2016: Rechtsanwalt bei Küttner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB, Köln
2005 – 2007: Referendariat im Landgerichtsbezirk Köln mit Stationen bei Küttner Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB und beim Bundesverband der Deutschen Industrie e.V. (BDI) in Brüssel
2004 – 2005: Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP in der Praxisgruppe Employment Pensions & Benefits, Düsseldorf
2004 – 2005: Promotion am Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der Universität zu Köln zu dem Thema „Relative Tariffähigkeit“
1998 – 2004 Studium an der Rheinischen-Friedrich-Wilhelms-Universität zu Bonn und der Université d’Auvergne zu Clermont-Ferrand

Schwerpunkte

Beratung und Gestaltung der Digitalisierung und agilen Transformation von Arbeitsplätzen
Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen insbesondere zur Einführung neuer Arbeitszeitmodelle einschließlich Einigungsstellenverfahren
Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung bei Restrukturierungen, Transaktionen, Outsourcing und Betriebsübergängen
Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
Gestaltung und Verhandlung von Haustarifverträgen und Tarifsozialplänen
Begleitung von Betriebsratswahlen
Arbeitsrechtliche Beratung im Öffentlichen Dienst einschließlich Personalvertretungsrecht
Gestaltung und Verhandlung von Arbeits-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträgen
Verhandlung von Aufhebunsvereinbarungen und Führen von Kündigungsschutzverfahren
Handelsvertreterrecht

Mitgliedschaften

Deutscher Arbeitsgerichtsverband (DArbGV)
Deutscher Anwaltverein (DAV)
Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
Kölner Anwaltverein (KAV)
Ausschuss Arbeitsrecht im KAV

Publikationen

Isenhardt, Quarantäne und Urlaub, in: ArbRAktuell 2022, S. 281 ff
Isenhardt, Arbeiten im Homeoffice, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 05/2021
Isenhardt, Ausschlussfristen nach dem Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes, in AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 01/2021
Isenhardt „Update Arbeitszeitgesetz?“, in: GmbHR 2018, S. R228
Esser/Isenhardt, Kommentar zu §§ 177-180 in: Juris Praxiskommentar – SGB IX, 3. Auflage 2018, herausgegeben von Schlegel/Voelzke/Kreitner/Luthe, Verlag: Juris GmbH (Saarbrücken)/li>
Isenhardt, Existenz eines Anspruchs auf Teilurlaubstage bleibt höchstrichterlich ungeklärt,, Anmerkung zu BAG v. 27.06.2017 – 9 AZR 120/16, in: DB 2017, S. 2423
Isenhardt, „Regelaltersrentenberechtigte Arbeitnehmer sind sozial deutlich weniger schutzbedürftig“, Kommentar zu BAG v. 27.4.2017 – 2 AZR 67/16, in: BB 2017, S. 2112
Isenhardt, Außerordentliche Kündigung wegen Entziehung der Fahrerlaubnis?, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 18/2017
Isenhardt, Der Anspruch auf leidensgerechte Beschäftigung, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 22/2016
Isenhardt, Homeoffice: Einrichtung und Ausgestaltung – Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Leitfaden, in: DB 2016, S. 1499
Isenhardt, Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung? – Wann haben Arbeitnehmer das Recht, die Arbeit zu verweigern?, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 12/2016
Isenhardt, Einwilligung und Widerruf von Arbeitnehmern zu Veröffentlichungen eines Werbevideos, in AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 1/2016

Ältere Publikationen

Isenhardt, Der Günstigkeitsvergleich bei Kündigungsfristen, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 24/2015
Isenhardt, Einsichtnahme in die Personalakte – Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten, in: AnwaltZertifikatOnline Arbeitsrecht 21/2014
Isenhardt, Reisekostenrechtsreform 2014 – arbeits- und sozialversicherungs-rechtliche Folgen?, in: DB 2014, S. 1316
Hertzfeld/Isenhardt, Vorrang der Änderungskündigung – Praktische Probleme eines kündigungsrechtlichen Prinzips, in: DB 2011, S. 2034
Isenhardt, Anmerkung zum LAG Düsseldorf, Urteil vom 29.01.2010 – 9 Sa 303/07, Klarenberg, in: EWiR 2010, S. 527
Küttner/Isenhardt, Zuständigkeitsfragen bei Betriebsänderungen, in: Festschrift für Jobst-Hubertus Bauer zum 65. Geburtstag, 2010, Verlag: C.H. Beck (München), S. 625
Isenhardt, Kurzanmerkung zu EuGH, Urteil vom 12.02.2009 – C-466/07, Klarenberg, in: Status:Recht (Beilage DB 10/2009) 2009, S. 84
Hertzfeld/Isenhardt, Anmerkung zu BAG, Urteil vom 04.07.2007 – 4 AZR 491/06, EWiR 2008, S. 345
Isenhardt, Relative Tariffähigkeit, 2008, Verlag: Peter Lang (Köln)

Vorträge

21.01.2022, Atmende Arbeitszeitmodelle II, Seminar Haufe Akademie
01.10.2021, Atmende Arbeitszeitmodelle II, Seminar Haufe Akademie
14.03.2019, Arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte von Arbeit im Homeoffice, Webinar dpr deutscher publishing report
26.01.2017, LPVG NRW – Ein Überblick für den Praktiker, Seminar Kölner Anwaltverein