Transaktionsarbeitsrecht

Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Projekten (Unternehmenskäufe, Verschmelzungen, Umwandlungen usw.) und identifizieren und quantifizieren Ihre arbeitsrechtlichen Risiken. Ein besonderes Augenmerk werfen wir auf die betriebliche Altersversorgung. Wir beraten Verkäufer und Käufer bei der optimalen Ausgestaltung der Transaktion. Zu unserem Leistungsspektrum zählt die Durchführung der arbeitsrechtlichen Due Diligence, die Verhandlung von Unternehmenskaufverträgen, die Beratung bei einem Erwerb aus der Insolvenz und – falls notwendig – die Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten sowie die Unterstützung bei der Integration im Post-Merger-Prozess. In diesem Zusammenhang können wir jederzeit auf unser erprobtes Netzwerk von renommierten Kollegen aus dem Gesellschafts-, Insolvenz- und Steuerrecht zurückgreifen.